CHI SIAMO
Siamo il frutto di una mia idea, piacere sono Dario Monticone, il fondatore.
Vogliamo restituire al territorio quello che secondo noi si merita. Biella e il Biellese sono un bel posto per andare in bici che ha nulla da invidiare a finale ligure o al Trentito o al Canada, paese dove è nata la Mountainbike.
Lo posso dire perché personalmente ho visitato parecchi paesi con la Mountainbike, e l’unica differenza che trovo è che a Biella non c’è manutenzione, non c’è informazione e non c’è cultura a sufficienza per questo sport che altrove sta prendendo piede e in certi paesi è diventato uno dei punti forti su cui il turismo si basa.
Quindi ho pensato, pur essendo nato a Milano, ma crersciuto a biella, di aiutare il mio territorio, il Biellese, a modo mio. Secondo il mio punto di visto ed ispirato dalle mie esperienze sia in Italia che all’estero.
Ed ecco qui BiellaMtb, che nasce con lo scopo di promuovere il territorio fornendo servizi gratuiti, infomazioni, tracciati gpx ecc. al solo scopo di restituire al Biellese quello che si merita.
Nasciamo nel 2024, ad oggi questa è la nostra missione, ma come successo nella mia vita lavorativa, non è detto che in futuro cambierà, intanto eccoci.
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Nato nello stesso anno in cui i miei genitori hanno fondato l’azienda, posso dire che io e l’azienda siamo cresciuti insieme. La famiglia e l’azienda sono sempre stati un tutt’uno: da quando avevo 14 anni ho dedicato tutto il mio tempo al suo supporto e alla sua crescita.
Nel corso degli anni ho imparato che gestire un’azienda significa gestire delle persone. Non bastavano parole come bilanci, costi e ricavi; le parole giuste erano: persone, rapporti umani, condivisione, emozioni, soddisfazioni, rispetto e stima. Capito questo, ho iniziato a rivedere tutti gli equilibri della mia azienda, mettendo in primo piano la qualità di vita e il tempo.
Da quando ho adottato questa nuova filosofia, l’aria in azienda è percettibilmente diversa: i miei collaboratori sono più felici, propositivi e responsabili. Sempre più spesso vedo i miei collaboratori prendere iniziative e portare avanti l’azienda con passione, spesso meglio di me. Non sono geloso del mio lavoro ma dei miei collaboratori, e questo mi rende felice e fiero. Quando vedo questo, mi dico: “Bravo, hai fatto un buon lavoro!”
